店長としてスタッフさんやお客様から信頼されるためには、清潔感が欠かせません。
どれだけ仕事ができても、見た目の印象が悪ければ評価が下がることも。
この記事では、仕事における清潔感の重要性と具体的なポイントを解説します。
清潔感が仕事の評価に与える影響
清潔感は第一印象を決める
人の第一印象は数秒で決まると言われています。
特に視覚から得る情報は約55%（メラビアンの法則：参考サイト様⇒医療法人社団 平成医会 様）もあり、清潔感ある見た目かどうかは、とても重要。
清潔感のある店長は、スタッフさんやお客様に安心感を与え、仕事の信頼度も向上します。
清潔感がないとリーダーシップに影響する
店長がだらしない印象を持たれると、スタッフさんの士気が下がりやすくなります。
逆に、清潔感のある店長は「この人についていきたい」と思わせる効果があります。
店長が意識すべき清潔感のポイント
身だしなみの基本
- 服装：シワや汚れがないか確認し、常に清潔な状態を保つ
- 髪型：ボサボサにならないよう整える
- ヒゲ・爪：伸びすぎていないかチェックし、清潔感を意識する
身だしなみに割く時間を短縮するポイントなど詳しくはこちらも参考にしてみてください⇒身だしなみで接客の質は大きく変わる。自信に繋がる『見た目の整備術』とは
店舗の清潔感も店長の評価に直結する
- 整理整頓：店長自身が率先して整理整頓を行うことで、スタッフさんにも意識を持たせる
- 清掃の徹底：ゴミやほこりが溜まらないよう日常的な清掃を行う
- 匂いの管理：店内や自身の体臭にも気を配り、清潔感を保つ
清潔感を保つための習慣
毎日のチェックリストを作成する
日々の身だしなみや店舗の清掃ポイントをリスト化し、毎日確認することで清潔感を維持できます。
更衣室にリストを置いておくなど、スタッフさんの目に付きやすい場所へ掲示するのも大切な対策です。
スタッフさんと共に意識を高める
店長だけでなく、スタッフさん全員で清潔感を意識することで、より良い職場環境が生まれます。
定期的なミーティングや指導を通じて、職場全体の清潔感を向上させましょう。
まとめ
清潔感は、店長としての信頼度やリーダーシップに直結します。
身だしなみや店舗環境を整えることで、スタッフさんやお客様からの評価が向上し、職場の雰囲気も良くなります。
今日からできることを実践し、清潔感のある店長を目指しましょう！
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