店長の仕事

仕事で成功するために、効果的なタイムマネジメント能力は欠かせません。店長に限らずビジネスマンであれば時間の使い方を最適化することは大きな課題。本記事では、店長のためのタイムマネジメント習得方法を具体的に解説し、皆さんのキャリアアップをサポー...

店長として働いていくには自己管理能力が必須です。特に、自分の心を守ること、チームを上手く導くために必要な力です。本記事では、店長としての自己管理術を具体的に解説し、アナタのレベルアップをサポートします。店長の役割と求められるスキル店長の主な...

店長として成功するためには、責任感やリーダーシップが欠かせません。しかし、「責任感」と一言で言っても、どのように培い、具体的に何を意識すべきなのか悩む方も多いのではないでしょうか。本記事では、店長に求められる責任感の重要性と、その育て方をわ...

店長の仕事とは、「数字・人・現場」の3つを同時に動かす仕事です。・売上をつくる責任を持ちながら・スタッフを育て・お客様の満足度を守る一言で言えば店舗運営の最終責任者ですが、実際は『管理職』と『プレイヤー』を同時に担うポジションでもあります。...

「店長に向いている人って、どんな人なんだろう。」現場で働いていると、ふと考える瞬間があります。自分は任されるタイプなのか。それとも、違うのか。実際のところ、店長に『選ばれる人』には共通点があります。それは派手な実績や強い押しの姿勢ではありま...

店長という立場が、つらい。売上が落ちれば自分の責任。スタッフが辞めても自分の責任。本部からの数字プレッシャーもある。しかも現場もやらなきゃ、お店が回らない。「自分は店長に向いてないんじゃないか……？」そう思っちゃったりしてませんか？この記事...

「いい店長って、結局どんな人なんだろ」現場で働いていると、自分と周りの店長を比較してしまうことがありました。・あの店長はやりやすい・この店長のときは現場が回る・逆に、なぜかうまくいかない店舗もあるなぜそんなに違いが生まれるのか……と、考えた...

「理想の店長って、結局どんな人なんだろう」店長として働いていると、一度は考えるテーマではないでしょうか。売上を上げる人なのか。スタッフに慕われる人なのか。現場を回せる人なのか。どれも間違いではありませんが、実際の現場では“一つだけできればい...